Subvención a las contrataciones en Barcelona

SUBVENCIÓN A LAS CONTRATACIONES EN BARCELONA

Presentación de solicitudes:

• El plazo de presentación de las solicitudes va desde el día 6 de noviembre de 2017 hasta el día 31 de diciembre del 2018.

• La solicitud se podrán presentar dentro del plazo de los tres meses posteriores a la fecha de formalización del contrato.

• El criterio para determinar el orden de acceso a la subvención será el orden de presentación de las solicitudes.

• La concesión de las subvenciones será hasta el agotamiento de la partida presupuestaria asignada de 3.500.000,00€.

• La solicitud se puede presentar en cualquiera de las oficinas de atención al ciudadano de la ciudad de Barcelona

Condiciones que deben cumplir los solicitantes:

• Empresas individuales o en forma societaria que tengan como mínimo un centro de trabajo en alguno de los municipios del Área Metropolitana de Barcelona.

• Empresas que lleven desarrollando su actividad un mínimo de 6 meses antes de realizar la primera contratación subvencionable.

• Desarrollar, a criterio del ayuntamiento, una actividad lícita que no suponga ningún tipio de discriminación o que atentara contra la igualdad y/o fomente la violencia entre personas.

• Incrementar con dichos contratos subvencionados la plantilla media de los últimos 12 meses. Exceptuando aquellos casos en los que se haya dado una dimisión voluntaria, un despido disciplinario, una jubilación, una reducción de jornada o una baja por discapacidad.

• Retribuir a las personas contratadas un mínimo de 13.062,72€ en cómputo anual.

• Formalizar el contrato con una duración mínima de 12 meses (o indefinido) en empresas de menos de 250 trabajadores, y de carácter indefinido en aquellos empresas de más de 250 trabajadores.

Condiciones que deben cumplir los contratados:

• Personas que se encuentren en situación de paro empadronadas en la ciudad de Barcelona (mínimo un año) y que formen parte de alguno de los siguientes colectivos:

Cuantía de la subvención:                                                               

• El importe máximo subvencionable es de 10.000€ en los siguientes casos:

• El importe máximo subvencionable es de 12.000€ en los siguientes casos:

• En función de la jornada laboral, se establecen los importes máximos subvencionables:

• El máximo de contrataciones a subvencionar para una misma empresa será de 10.