Si trabajas en España, prepárate para un cambio importante en tu horario laboral. Antes de que termine 2025, todas las empresas tendrán que ajustar los convenios colectivos para reducir la jornada semanal a 37,5 horas.
El Ministerio de Trabajo, liderado por Yolanda Díaz, ya ha confirmado que esta medida impactará a más de 12 millones de trabajadores. Aunque aún está pendiente de aprobación en el Parlamento, se espera que entre en vigor a mediados de 2025, dando un plazo de solo seis meses a empresas y sindicatos para adaptarse.
Esto implica renegociar más de 4.000 convenios colectivos, un proceso que podría ser complicado. No habrá un único modelo para aplicar la reducción: algunas empresas podrían reorganizar horarios, ampliar vacaciones o incluso cerrar temporalmente para ajustar las horas trabajadas.
Esta normativa sigue dividiendo opiniones. Mientras que sindicatos como UGT y CCOO apoyan la medida, la CEOE ha mostrado su rechazo, destacando la dificultad que supondrá para muchas empresas. Por otro lado, el Gobierno defiende que la reducción beneficiará especialmente a más de 10 millones de mujeres trabajadoras, y busca apoyo político para garantizar su aprobación.
Si eres empleado o empresario, es momento de estar atento, ya que estos cambios podrían transformar la forma en la que trabajamos en España.
